一、公司简介
中达成立于2014年，同年，旗下首个电商产业园正式成立，以“电商园”为载体打造了集仓储物流、设计美工、品牌营销、摄影摄像、创业孵化、教育培训、项目对接、投融资等要素为一体的电子商务支撑体系。园区由运营主体和仓储配套两部分构成，其中办公建筑面积4万平，仓储配套1.2万平，总建面积5.2万平。累计服务包括柒柒家、贝贝怡、海尼、山野农夫、爱旺斯、网上城、贝尼、比领电商在内的百余家厦门电商企业，平均年销售额超过25亿。中达自身也建立了强大的电商自营类目矩阵，其中化妆品、保健品、香水、女装等类目年营业额超过30亿元。
中达电商园以点带面构筑海沧电子商务生态圈，先后获得：
国家电子商务示范基地
国家小微企业双创示范基地
福建省现代服务业集聚示范区（A类）
福建省巾帼众创空间示范基地
厦门市小微企业创新创业示范基地
厦门市台湾青年就业创业实训基地
厦门市巾帼众创基地等荣誉称号
旗下中天创客荣膺福建省级众创空间
2017年厦门投资洽谈会，中达承办全球电商大会“服务商论坛”和“电商人才研讨会”两场分论坛活动，吸引到近千人到会，在省内外具备了一定的影响力。
中达倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围，同时为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，共享财富。中达提倡内部创业，鼓励扩大中达板块，把各板块做大做强，内部创业将获得公司的资源支持，项目负责人可获得项目股份。
2020年，是中达将要飞速发展的一年，将通过投资控股，进一步将电商产业链条延伸至生产企业。同时，将在厦门、泉州、太原、临夏、成都、重庆等多地拓展园区，力争打造成福建省内最大的电商园区集聚势力。
校招流程：
网申/平台投递简历—空中宣讲会—面试—录用
网申地址：http://url.cn/50FHh85
关于录用：在面试完15个工作日内将发出offer
二、校招岗位
（一）、达狮会管培生15名
达狮会-TLT（Trainnee Lion Team）：是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。达狮项目将实施统一的人才培养和发展计划，将享有更多的资源扶持和发展机会。
即将毕业，你是否感到迷茫
如果你能力出众，有一腔热血却无处施展
那么，请加入我们
我们将提供更优秀的导师、更专业的培训
学习渗透企业管理各个领域
关于未来，我们也为你规划好了双线发展路径
升职加薪，出任总经理，当上CEO
迎娶白富美，走上人上巅峰
从此不是梦
想想是不是还有点小激动？
岗位职责：
1、无具体岗位职责，在管培生阶段，将会进行公司内部各岗位的轮岗；
2、参加项目实战（中达内部鼓励创业，是一个围绕电商领域有非常多孵化项目的公司）。
我们希望你：
1、2020届本科/硕士毕业生，专业不限，性别不限；
2、乐观、皮实、聪明、自驱；
3、在校有创业经历者或社团领袖优先。
双线发展路径：
管培生—项目专员/部门专员—项目经理/部门经理—项目负责人/部门总监
【我们将为你提供】
薪资：5-10K
第二年年收入约10-20万，第三年年收入约20-30万
成长为项目负责人后将获得项目股份，参与分红，最直接享受公司发展红利
（二）、电商运营专员10名
电商运营收获高薪
高薪改变命运
一流运营大佬带队
领你飞速成长
努力越多，收获越大
来中达
造就一个身怀绝技、运筹帷幄的你
岗位职责：
负责公司自营或代运营店铺的运营工作，有机会操作年销过亿的店铺，经手的广告费可能动辄几百万，成为名符其实的百万车手。
任职要求：
1、本科以上学历，面向2020届优秀应届生；
2、对电商感兴趣，踏实不浮躁；
3、性格开朗，擅于沟通，能够承受较大的工作压力。
专业和管理双线成长路径：
运营助理—运营专员—高级运营专员—运营经理/运营专家—运营总监/首席运营顾问
薪资：4-8K
运营专员年收入约10-15万，高级运营专员约15-20万，运营经理约25-30万
成长为运营总监后将获得公司股份，参与分红，最直接享受公司发展红利，成为公司的合伙人
（三）、集团财务管培生5名
没有实操经验？没有实习经历？
没关系
我们有高级财务专员手把手教学
只要你踏实肯干
也能成为财管高手
岗位职责：
1、从基层做起，辅助高级财务专员的工作（会有优秀前辈提供指导）
2、后期将有机会独立负责项目的财务工作。
任职要求：
1、2020届本科/硕士毕业生，财会类专业或有自考财会类证书；
2、乐观、皮实、聪明、自驱；
3、专业课成绩优良，职业规划方向为财会类。
薪资：4-8K
发展路径：
会计助理—会计—主办会计—财务主管—财务经理—财务总监
完善的培训体系：
丰富的入职培训，拓展培训；
新人职场成长系列—完美实现小白社会人变身；
师徒体系--专职老司机带你飞；
数不尽的内部专业技能培训；
经理人培训体系--职场老鸟晋升突破；
顶级经理人培训体系。
薪酬福利：
1、3-5万/年的人才补贴，最高40万的购房补贴；
2、有竞争力的初始薪资以及1年2次的调薪机会，有能力者可越级晋升；
3、丰厚的年终奖金，管理层将享有公司的分红计划，项目负责人拥有项目公司股份；
4、五险+公积金，入职即缴，让后顾无忧；
5、年度体检，好公司标配福利；
6、年度旅游，可能是牛逼公司专属标配；
7、外出培训补贴，公司愿意为你的每一份成长出力；
8、协助落户厦门，享有厦门市民福利，为将来购房、就医、子女上学扫清障碍；
9、部门团建经费，聚起来，让感情更加炽热一些；
10、享有国家法定假日（年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等）。
